В рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», которая в этом году проходит под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда!», в ГБУЗ «ТОКВКД» состоялся Фестиваль Наставничества.

Главная цель фестиваля – помочь молодым специалистам быстрее и увереннее адаптироваться в коллективе и в профессии. Это молодые врачи‑дерматовенерологи, медицинские сёстры и ординаторы, проходящие обучение на базе диспансера. Для новичков это не просто знакомство с рабочими процессами, а возможность получить живой и практический опыт.

Диспансер всегда был кузницей кадров. За 104 года его работы несколько сотен медицинских работников обрели опыт в наших стенах, получили путевку в жизнь. Формат фестиваля позволил раскрыть наставничество не просто как формальную обязанность. В ходе мероприятия прошли лекции, круглые столы и практические занятия, где опытные специалисты показывали, как действовать в сложных клинических ситуациях, как сохранять спокойствие и точность в стрессовых условиях, и как выстраивать доверительные отношения с пациентами.

30 сентября в рамках врачебно-сестринской конференции прошло награждение  участников. С приветственным словом к собравшимся обратился главный врач Шустова В.Н.,  отметив что наставничество в диспансере – не просто слово, оно было всегда, есть и будет в этих стенах. Вера Николаевна с особой теплотой вспомнила своих наставников, ведь 29 лет назад она сама проходила интернатуру на базе Тамбовского областного кожно-венерологического диспансера. Особенно  слова благодарности прозвучали в адрес главного врача Летуновой Ирины Николаевны, которая своим примером показывала не только как надо диагностировать и лечить заболевания нашего профиля, но и привила бесконечную любовь к специальности, вложила основы взаимоотношений с пациентами, в коллективе, была примером справедливости и  такта.

  Первичная профсоюзная организация диспансера отметила вклад каждого наставника. Выбрать кого‑то одного было невозможно – все наставники проявили исключительную вовлеченность, терпение и профессионализм. Поэтому профсоюз принял решение наградить всех участников дипломами, значками «Лучший наставник 2026» и памятными презентами. Эта награда – не просто символ признания, а знак того, что в коллективе ценят труд тех, кто готов делиться знаниями и поддерживать новое поколение специалистов.

Фестиваль Наставничества в ГБУЗ «ТОКВКД» стал не просто мероприятием в рамках профсоюзной акции, а живым подтверждением того, что достойный труд строится на доверии, поддержке и передаче знаний от поколения к поколению. Именно в таком взаимодействии рождается крепкая профессиональная среда, где каждый чувствует свою значимость и знает, что может рассчитывать на помощь и совет.

Приятным завершением праздника стало чествование именинников сентября. Коллектив и профсоюзная организация поздравили коллег, пожелали им здоровья, успехов и новых профессиональных достижений.

Отдельного внимания удостоилась старшая медицинская сестра консультативно‑диагностического отделения Суворина Светлана Вячеславовна – её поздравили с юбилеем. Светлана Вячеславовна – пример преданности профессии и чуткого отношения к делу, её опыт и умение организовать работу отделения служат опорой для всей команды. Коллеги отметили её ответственность, доброжелательность и способность находить подход к каждому – и пациенту, и сотруднику.

#квд68
#Минздрав68

#ГБУЗ_ТОКВКД