Categories Navigation

Asset Publisher

II СЕСТРИНСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Материал опубликован: 06 June 2025, 13:47

Обновлён: 06 June 2025, 13:48

Просмотров: 86

       5 июня 2025 года в ГБУЗ ТОКВКД состоялась вторая сестринская конференция в веб-режиме с участием сотрудников Моршанского и Мичуринского филиалов.

      Главная тема:   «Этический кодекс медицинской сестры». С докладами выступили медицинские сестры консультативно-диагностического отделения

Уланова Ольга Николаевна и Андреева Анна Валерьевна.

        Этический кодекс медсестры России дает четкое понятие сестринского ухода, а также формулирует цель сестринской помощи. Сестринский уход направлен на достижение наилучших результатов проводимого лечения и повышение качества жизни пациента. Это определение как нельзя более актуально, так как число пациентов с тяжелыми хроническими заболеваниями в последние годы неуклонно растет – это связано и со старением населения, и с нездоровым образом жизни большинства граждан нашей страны, и с другими факторами. Организация сестринского ухода за такими пациентами – одна из первоочередных задач, стоящих перед средним медперсоналом. Медицинская сестра должна помнить, что ее цель – обеспечить не только физический, но и психологический комфорт такого больного. Немаловажную роль играет общение с близкими.

      Так же было обращено особое внимание на взаимодействие среднего медицинского персонала с врачами. Медицинская этика в контексте взаимодействия в коллективе — это набор моральных принципов и стандартов поведения, которые регулируют отношения между работниками внутри медучреждения. Принципы включают уважение к коллегам, сотрудничество, конфиденциальность личной информации пациентов и коллег, поддержание профессиональной компетентности, честности. Это создает доверительную рабочую среду, которая способствует лучшему уходу за пациентами, профессиональному развитию сотрудников[ПW1] .

       Уважение к профессиональным навыкам друг друга создает атмосферу поддержки, сотрудничества. Медицинские сестры должны уважать клинические решения врачей, не сомневаются в их действиях.

         Каждый член медицинской команды играет уникальную роль в лечении, уходе за пациентами. Врачи и медсестры должны признавать, уважать эти различия в обязанностях и ответственности. Это уважение проявляется в способности слушать друг друга, признавать вклад каждого, избегать ненужной критики или унижения.

В заключении был рассмотрен ряд организационных вопросов.


 [ПW1]