Сегодня в Тамбовском областном медицинском колледже прошло расширенное заседание Центра карьеры, посвящённое содействию трудоустройства выпускников. Мероприятие стало важной площадкой для диалога между образовательным учреждением и потенциальными работодателями – и позволило наметить чёткие шаги по интеграции молодых специалистов в систему здравоохранения региона.

В заседании приняли участие заместитель начальника отдела правового, кадрового и информационного обеспечения – Киреева Светлана Васильевна и стершая медицинская сестра консультативно-диагностического отделения – Суворина Светлана Вячеславовна.

Ключевым вопросом повестки дня стало распределение выпускников 2026 года по трём востребованным специальностям: «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Лабораторная диагностика».

Участники встречи подробно обсудили текущий и перспективный кадровый дефицит в медицинских учреждениях области, механизмы целевого обучения и гарантированного трудоустройства и возможности прохождения практики студентов на базе учреждений здравоохранения с последующим трудоустройством.

Сотрудники Центра карьеры колледжа презентовали результаты профориентационной работы с учащимися и планы по сопровождению выпускников на этапе трудоустройства.

 Проведение подобных встреч позволяет готовить специалистов, максимально соответствующих запросам отрасли, на этапе обучения ориентировать студентов на конкретные рабочие места и обеспечить плавный переход от учёбы к профессиональной деятельности.

#квд68

#Минздрав68

#ГБУЗ_ТОКВКД