Материал опубликован: 22 Juli 2026, 11:21
Обновлён: 22 Juli 2026, 11:21
Просмотров: 15
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В 2026 году конкурс проводился по 17 номинациям, 9 из которых подходят под условия для организаций непроизводственной сферы, которой является ГБУЗ ТОКВКД. Мы приняли участие во всех номинациях.
На региональном этапе абсолютным победителем среди учреждений непроизводственной сферы стал наш диспансер. В пяти номинациях мы первые и в четырех других на втором месте!
Наше учреждение пятый год подряд участвует в этом мероприятии. И с каждым годом повышает свой уровень, увеличивая количество номинаций, и поднимается на пьедестале вверх, усовершенствуя работу учреждения в рамках социальной эффективности.
Первые места мы одержали в номинациях: «За трудоустройство инвалидов в организации» и «За развитие социального партнерства», «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями».
Вторые места в номинациях: «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваемости» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий».
В пяти номинациях мы поборемся за призовые места на Федеральном уровне!
Участие в конкурсе – это возможность для нас продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
Мы желаем себе удачи на Федеральном этапе и продолжим развивать нашу работу с сотрудниками и поддерживать положительный психологический настрой в нашем коллективе, укрепляя корпоративную культуру и этику!









































